萬泰烘干設備展開全面技能培訓——員工技能培訓第一期紀實

[作者：烘干機專業(yè)廠家-靖江萬泰機械制造有限公司] [日期：12-02-14] [熱度：]

萬泰機械制造有限公司為了提高職工的技能水平和整體素質，節(jié)后的工作安排中在首先保證穩(wěn)定的生產的基礎上，立即啟動了2012年的職工培訓教育計劃。圍繞創(chuàng)建學習型員工的要求，企業(yè)希望通過培訓能調動和發(fā)揮職工學習的積極性，建立職工學習的長效機制，推進職工教育培訓工作的落實。

2012月5日，公司首先為一線員工制訂了為期一天的技能培訓計劃。這次培訓活動采取筆試與現場操作相結合的模式，并邀請了5位專家人士進行現場的技術指導和點評。在操作培訓方面，公司鼓勵職工在熟練本崗位技能的同時，貫徹實現“一崗精、二崗通、三崗會”的培訓目標和“換崗能上崗，上崗能勝任”的培訓目標。

通過開展崗位技能比賽活動，職工的綜合素質得到了提高，同時宣傳展現了業(yè)務技能標兵的風采。培訓后期公司還對員工培訓結果進行分析，找出差距和不足，要求職工加強對業(yè)務技能薄弱環(huán)節(jié)的學習，在工作實踐中不斷實現個人能力的提升。　　

　　公司通過一系列的職工業(yè)務技能培訓，促進了員工間的相互交流，啟發(fā)了員工的思路，使員工在思想上、工作方法上、創(chuàng)新生產工藝方面都有所收獲、有所提高，產品質量又踏上了一個新的臺階，將會有更多優(yōu)質高端的烘干設備呈現給市場和客戶，期待您的關注與支持！

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